OSC Việt Nam kỷ niệm 37 năm ngày truyền thống
Chiều ngày 21/6/2014, OSC Việt Nam đã tổ chức họp mặt kỷ niệm 37 năm ngày truyền thống OSC Việt Nam (23/6/1977 - 23/6/2014). Tham dự buổi họp mặt có các ông ( bà) là Ủy viên BCH Đảng bộ, Thành viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Bí thư Đoàn thanh niên, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh và Trưởng các phòng chức năng Công ty. Giám đốc các đơn vị 100% vốn nhà nước; các ông (bà) nguyên là Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó tổng Giám đốc, phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn OSC Việt Nam các thời kỳ.
Tại buổi họp mặt, đồng chí Thái Hồng Cương, Ủy viên BCH Đảng bộ Khối Doanh nghiệp, Bí thư Đảng ủy, thành viên Hội đồng Thành viên, Tổng Giám đốc OSC Việt Nam đã báo cáo tóm tắt tổng quan về OSC Việt Nam qua 37 năm xây dựng và trưởng thành, đến nay OSC Việt Nam đang hoạt động theo mô hình công ty mẹ công ty con với 9 đơn vị hạch toán phụ thuộc, 4 công ty con, 10 công ty liên kết. Hoạt động của Công ty tập trung vào 03 lĩnh vực kinh doanh chính: Dịch vụ du lịch, dịch vụ dầu khí và kinh doanh xây lắp - bất động sản. Tổng số lao động: 1.230 người, trong đó khối các đơn vị hạch toán phụ thuộc: 812 người và khối các công ty con, công ty liên kết: 418 người. Đảng bộ Công ty trực thuộc Đảng bộ Khối Doanh nghiệp, có 16 Chi bộ trực thuộc với 212 đảng viên. Công đoàn OSC Việt Nam trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu, có 10 Công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc với 938 đoàn viên. Đoàn Thanh niên OSC Việt Nam là tổ chức Đoàn tương đương cấp huyện, trực thuộc Tỉnh đoàn Bà Rịa-Vũng Tàu, có 14 cơ sở Đoàn trực thuộc với 498 đoàn viên. Hội Cựu chiến binh Công ty trực thuộc Hội CCB Khối doanh nghiệp, có 06 chi hội với trên 60 hội viên. OSC Việt Nam đang quản lý và sử dụng 139.393 m2 đất, sở hữu hệ thống 10 khách sạn tiêu chuẩn quốc tế từ 2 đến 4 sao, 28 biệt thự (chưa tính các biệt thự bàn giao cho đối tác để góp vốn liên doanh) và khu căn hộ cao cấp với gần 1.000 phòng ngủ tại thành phố Vũng Tàu, cùng nhiều kho tàng, bến bãi phục vụ cho công tác dịch vụ dầu khí. Tổng vốn điều lệ Công ty: 135,258 tỷ đồng, Vốn đầu tư tại các công ty con, công ty liên kết đang hoạt động là 5,3 triệu dollars Mỹ và 82,958 tỷ đồng (bao gồm góp vốn bằng tiền, tài sản, giá trị thương hiệu và vốn huy động khác).
Kết quả kinh doanh năm 2013: Doanh thu thực hiện gần 1.000 tỷ đồng, lợi nhuận hơn 60 tỷ đồng, nộp nghĩa vụ nhà nước 62,7 tỷ đồng, thu nhập bình quân của người lạo động 9,2 triệu đồng/ người/tháng. OSC Việt Nam đã được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Độc lập hạng nhất và nhiều phần thưởng cao quý khác, riêng năm 2013 được Chính phủ và UBND tỉnh Bà Rịa tặng Cờ thi đua- đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua; Đảng ủy Khối doanh nghiệp công nhận tổ chức đảng đạt danh hiệu “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu” và tặng Giấy khen. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh Công ty đều giữ vững danh hiệu trong sạch, vững mạnh xuất sắc và được cấp trên khen thưởng. Khách sạn Grand, Khách sạn Palace được Tổng cục Du lịch cùng Hiệp hội Du lịch Việt Nam trao tặng Giải thưởng Khách sạn 4 sao hàng đầu Việt Nam, Khách sạn Palace được trao tặng Giải thưởng khách sạn xanh ASEAN.
Năm 2014, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp nói chung và OSC Việt Nam nói riêng gặp rất nhiều khó khăn đang phải đối mặt với nhiều trở ngại do những bất ổn về chính trị và tranh chấp lãnh thổ ở các nước trên thế giới, nhất là diễn biến căng thẳng trên Biển Đông giữa Trung Quốc và các nước trong khu vực; Thị trường trong nước và quốc tế có nhiều thay đổi bởi khủng hoảng kinh tế toàn cầu, ngành du lịch đang phải trải qua giai đoạn khó khăn chưa từng thấy bởi tác động kép, mức cải thiện sản xuất còn hạn chế, tổng cầu yếu, sức mua trong xã hội còn yếu, đầu tư trong nước chậm cải thiện. Trước tình hình đó, tập thể Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Tổng Giám đốc OSC Việt Nam đã nghiêm túc tự nhìn nhận, đánh giá lại mình một cách khách quan để từ đó có biện pháp thích hợp, từng bước tái cấu trúc lại doanh nghiệp từ bộ máy, tổ chức đến phương thức quản trị điều hành, chuẩn hóa các quy trình, nghiệp vụ quản lý khách sạn, đẩy mạnh công tác đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, xác định và thực hiện chiến lược kinh doanh phù hợp, tiếp tục triển khai các giải pháp đẩy mạnh SXKD, trọng tâm là 3 lĩnh vực kinh doanh chính: Dịch vụ du lịch, dịch vụ dầu khí và xây lắp-bất động sản, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đủ năng lực đáp ứng đòi hỏi của thị trường và khách hàng, nâng cao năng lực tài chính theo hướng bền vững; tập trung thực hiện kế hoạch và lộ trình cổ phần hóa Công ty theo đúng chủ trương, quan điểm chỉ đạo của Bộ VHTTDL và Nghị quyết của Đảng ủy, HĐTV phấn đấu hoàn thành toàn diện vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2014 góp phần xứng đáng vào hoàn thành các mục tiêu mà Đại hội Đảng bộ Công ty nhiệm kỳ IX (2010-2015) đã quyết nghị.
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Phạm Quang Duy, nguyên Giám đốc OSC Việt Nam đã bày tỏ niềm vui, đánh giá cao cố gắng nỗ lực cũng như những kết quả, thành tích mà OSC Việt Nam đã đạt được, đồng thời chia sẻ những khó khăn thách thức trong thời điểm hiện nay mà tập thể lãnh đạo, CBCNV Công ty đang phải đối mặt đó là việc tái cấu trúc doanh nghiệp, thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp đảm bảo việc làm, đời sống và các chế độ đối với người lao động, lựa chọn cổ động chiến lược và kế thừa truyền thống, phát triển thương hiệu, đảm bảo tính ổn định và phát triển của Công ty.